Resumen de FAQ

Por el momento, no contamos con una App específica para esta oposición y tan solo parte de la App actual de Guardia Civil puede resultarle de utilidad en su preparación.

Hay temas que son compatibles al 100x100 con su oposición y otros que tan solo le serviría una parte. Tenemos en un documento  esta información recogida. Si nos da su email se lo mandamos sin problema para que pueda tener un índice a modo de consulta.

Le invitamos no obstante a probar nuestra versión gratuita para que usted también pueda ver de primera mano como es nuestro sistema de estudio y todas las funcionalidades con las que le podemos ayudar. 

https://docs.google.com/document/d/173Dgy2axJY_pYp-r2xdwfDZjjf9VylLBXMVnTPLeNoo/edidt (Este documento puede guardarse en PDF y ser enviado a un usuario siempre cambiando la fecha de comprobación de compatibilidad en el documento y teniendo el ok de Rut o un colaborador) 

Buenas tardes NOMBRE,Según la oposición que se está preparando y consultándolo con el Dpto. Editorial, la que más se ajusta es InnoTest Guardia Civil, ya que con ella podrá practicar Psicotécnicos y Ortografía. Mayormente hemos visto que su prueba es de Aptitudes (verbal, numérica, espacial, perceptiva, etc.) por lo que le ayudará mucho nuestra parte de Psicotécnicos.Los temas que más le ayudarán son los siguientes:

• Tema 1. Conocimiento Verbal
• Tema 5. Ecuaciones
• Tema 7. Analogías Verbales
• Tema 12. Figuras, Dominó
• Temas relacionados con los cubos (del 13 al 15) 
• Tema 27. Cálculo Matemático.

Muchas gracias. ¡Un saludo!

En relación a su consulta sobre el temario, le indicamos lo siguiente: Hemos eliminado los siguientes temas: 

 Tema 19: Geografía e HistoriaTema

20. Literatura EspañolaTema 21.

MatemáticasTema 22. Física y Química

Hemos incluido los nuevos:

  Tema 19. Deontología Profesional

Tema 20. Responsabilidad de los Menores

Tema 21. Protección Integral contra la violencia de género.

Tema 22. Armas y Explosivos.

 Tema 23. Derecho fisca

lEstamos incluyendo nuevos contenidos en aquellos temas que se mantienen pero han sufrido modificación, bien por incorporar nuevas leyes, actualización o eliminación de contenidos, etc. los cuales iremos insertando en tus temas poco a poco. Por ejemplo, esta semana hemos añadido en tu tema 6: Instituciones Internaciones, un nuevo bloque tema: 6.3: OMS. FAO. FMI.

También se ha modificado e insertado nuevas preguntas el tema 17: Tecnología de la información y comunicación, donde la ley 9/2014, pasa a ser modificada por la ley 11/2022En el tema 9 hemos añadido un nuevo bloque tema (bloque 5), debido a la introducción de la Ley 4/2015 Estatuto de la victima del delitoPor el momento estos son los cambios... pero seguimos día a día actualizándolo todo, queda muy poco. Os mantendremos informados

En relación a su consulta sobre los méritos necesarios para esta convocatoria, indicarle que el baremo y toda su información relacionada la puede comprobar en el siguiente enlace que le adjuntamos: https://innotest.es/baremo-oposiciones-guardia-civil/

También le añadimos el enlace oficial del BOE de la última convocatoria: https://www.boe.es/boe/dias/2022/06/28/pdfs/BOE-A-2022-10700.pdf

El baremo para la puntuación de su oposición se divide en los siguientes apartados:

1.Méritos profesionales
2.Méritos académicos
3.Otros méritos (Permisos de conducción, y Deportista de alto nivel)

Siempre le aconsejamos que acuda a los organismos públicos y oficiales para poder obtener una respuesta más detallada de su consulta. 

Cualquier otra duda o consulta háganoslo saber, estaremos encantados de ayudarle.

Muchas gracias por confiar en InnoTest. ¡Un gran saludo! 

En relación a su consulta sobre la titulación válida de idiomas, serán aquellos títulos expedidos por los diferentes Centros que en el siguiente enlace oficial del BOE encontrará, según también el idioma oficial que desee saber:

https://www.boe.es/buscar/pdf/2022/BOE-A-2022-5688-consolidado.pdf

Siempre le aconsejamos que acuda a los organismos públicos y oficiales para poder obtener una respuesta más detallada de su consulta. 

Cualquier otra duda o consulta háganoslo saber, estaremos encantados de ayudarle.

Muchas gracias por confiar en InnoTest. 

¡Un gran saludo!

En relación a su consulta sobre las categorías y escalas de la Guardia Civil le ampliamos información detallada:

Las escalas que encontraremos, su división y el rango al que corresponde cada escala son las siguentes:

Escala de Cabos y Guardias: es la escala básica. Para el acceso se debe superar la oposición de Guardia Civil y pasar el periodo de formación en la academia.
En esta escala podemos encontrar los siguientes rangos: Guardia Civil, Cabo, Cabo Primero y Cabo mayor.

Cualquier otra duda o consulta háganoslo saber, estaremos encantados de ayudarle.

¡Un gran saludo!

Respecto a su consulta, le informamos que la oposición de Guardia Civil se divide en las siguientes fases:

Fase de concurso (baremo de méritos) en la que se pueden sumar hasta 40 puntos.

Fase de oposición (las diferentes pruebas escritas) que se puntúan con hasta 150 puntos:

(100 puntos de la prueba de conocimientos generales, 20 puntos de la prueba de inglés y 30 de psicotécnicos).

Cada aspirante parte con una puntuación por los méritos acreditados.

A esa puntuación, se le sumará posteriormente la nota obtenida en el examen. Se trata del segundo de los dos supuestos que ha expuesto.

Si necesita cualquier cosa más, no dude en contactar con nosotros.

¡Un saludo!

En relación a su consulta, la puntuación que podría obtener no podría rebasar los 4,5 puntos.

A continuación le detallamos la puntuación que obtendría dependiendo del mérito a presentar según los permisos de conducción:

-Permiso de Conducción de la clase A o A2: 3 puntos

-Permiso de Conducción de las clases C+E, D+E: 3 puntos.

-Permiso de Conducción de las clases C1, C, C1+E, D1, D, D1+E: 2 puntos.

Dentro de cada permiso, solo se podría baremar uno de los permisos de conducción. El mérito a presentar se justificará mediante consulta a las bases de la Dirección General
de Tráfico.

Le facilitamos la información detallada a través del siguiente enlace de la publicación del BOE, acerca de la convocatoria: https://www.boe.es/boe/dias/2022/06/28/pdfs/BOE-A-2022-10700.pdf 

En relación a su consulta, la puntuación obtenida por méritos profesionales será la suma de los que se posean, no pudiendo rebasar los 13’500 puntos.

Se distinguirán entre méritos para las siguientes plazas:

-Plazas reservadas a militares profesionales de tropa y marinería.

-Plazas de acceso libre y reservadas a los alumnos del Colegio de Guardias Jóvenes.

Puntuación y méritos para plazas reservadas a militares profesionales de tropa y marinería: 

Se tendrá en cuenta el tiempo de servicios prestados como militar de tropa y marinería.

-Por años completos de servicios como militar de tropa y marinería hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
Se puntuaría de la siguiente manera:  0,90 puntos por cada año completo de servicio hasta un máximo de 9 puntos

-Por el empleo máximo alcanzado como militar profesional en cualquier Ejército: Cabo: 2,40 puntos. Cabo 1.º: 3,60 puntos

Puntuación y méritos para el acceso libre y reservadas a los alumnos del Colegio de Guardias Jóvenes:

Por cada año completo de servicio en la Administración General del Estado (incluido el tiempo como militar): 0,90 puntos

Por el tiempo de servicios prestados como Reservista Voluntario desde que se adquiera la citada condición: 0,025 puntos/mes

Le facilitamos este enlace para obtener toda la información: https://www.boe.es/boe/dias/2022/06/28/pdfs/BOE-A-2022-10700.pdf 

En relación a su consulta, para el acceso a las oposiciones de Escala Básica de Policía Nacional, debe tener en cuenta que es necesario superar diferentes pruebas para la oposición. Se destacan entre las siguientes partes:

1. Pruebas físicas: se realizan tres ejercicios para medir la agilidad, velocidad, resistencia y fuerza de cada uno de los aspirantes.
2. Conocimientos y ortografía: dos pruebas para calificar la preparación de los aspirantes. Una sobre ortografía y otra sobre los contenidos del temario de la oposición.
3. Reconocimiento médico, entrevista personal y tests psicotécnicos

A estas pruebas se puede sumar un ejercicio voluntario de idioma, sobre conocimientos de inglés o francés, con el que conseguir sumar hasta dos puntos en la nota final de la oposición.

Le facilitamos más información a través de este enlace donde podrá consultar la publicación Oficial de la convocatoria:

https://www.boe.es/boe/dias/2022/11/18/pdfs/BOE-A-2022-19025.pdf 

En relación a su consulta, los requisitos para el acceso a las oposición de Policía Nacional son los siguientes:

Tener la nacionalidad española.

Tener cumplidos dieciocho años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación en la Policía Nacional.

No haber sido condenado o condenada por delito doloso, grave o menos grave, ni separado del servicio de la Administración General del Estado, de la Administración Autonómica, Local o Institucional, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas. 

No hallarse incluido/a en ninguna de las causas de exclusión física o psíquica que impidan o menoscaben la capacidad funcional u operativa necesaria para el desempeño de las funciones propias de la Policía Nacional

No consumir drogas tóxicas, sustancias psicotrópicas o estupefacientes

Prestar compromiso, mediante declaración de la persona solicitante, de portar armas y, en su caso, llegar a utilizarlas. 

Estar en posesión del permiso de conducción de la clase B

Estar en posesión del título de Bachiller o equivalente.

Le facilitamos el enlace donde podrá consultar los requisitos necesarios para la convocatoria actual, según la publicación del BOE: 

https://www.boe.es/boe/dias/2022/11/18/pdfs/BOE-A-2022-19025.pdf 

Si tiene cualquier otra consulta, estaremos encantados de atenderle.

Saludo cordiales  

En relación a su consulta, le informamos acerca de las fases y pruebas que se deben superar para la oposición a Policía Nacional. 

Todas las pruebas deben ser aprobadas, ya que son de carácter eliminatorio.

Las tres fases son las siguientes:

Primera prueba (aptitud física)

Segunda prueba (conocimientos).

Tercera prueba: dividida en tres fases eliminatorias:

Reconocimiento médico, entrevista personal y test psicotécnico

Le detallamos a continuación más información acerca de las pruebas a superar:

PRIMERA PRUEBA:  

Consistirá en la realización de los ejercicios físicos. La calificación de cada ejercicio será de cero a diez puntos, teniendo en cuenta que la obtención de cero puntos en cualquiera de ellos supone la eliminación de la persona aspirante. La calificación de la prueba será la media de las obtenidas en cada ejercicio,
debiendo alcanzarse al menos cinco puntos para aprobar

SEGUNDA PRUEBA:

Consistirá en la contestación por escrito en cincuenta minutos, a un cuestionario de cien preguntas, con un enunciado y tres alternativas de respuestas, de las que solo una es la correcta. 

TERCERA PRUEBA

• Reconocimiento médico: se comprobará que el aspirante no cumple motivo de exclusiones. Se realizarán las técnicas médicas que se estimen oportunas, incluida la analítica de sangre y orina. La prueba será calificada como apto o no apto
•  Entrevista personal: se realiza con finalidad de comprobar la idoneidad del aspirante. Se evaluará atendiendo los resultados. Se aportará un curriculum vitae y la vida laboral. La prueba será calificada como apto o no apto
•  Test psicotécnico: se realizarán uno o varios test para determinar la aptitud del aspirante. El resultado de estos test establecerá el orden descendente de notas, de mayor a menor, para declarar aptos a un número de opositores igual al de plazas convocadas

En relación a su consulta sobre la inscripción al examen de Correos para la convocatoria actual, indicarle que la información relacionada la puede consultar en el enlace adjunto de nuestro Blog:

https://innotest.es/como-apuntarse-oposiciones-correos/ 

Le facilitamos además el enlace oficial de Correos donde podrá localizar información y publicaciones Oficiales:

https://www.correos.com/personas-y-talento/# 

Os mantendremos informados sobre cualquier novedad a través de la app y nuestras Redes Sociales

Si tiene cualquier otra consulta, háganoslo saber. Estaremos encantados de ayudarle y ampliarle la información que precise.

Muchas gracias por confiar en InnoTest.

¡Un gran saludo!

En relación a su consulta sobre la posibilidad de presentarse al examen de Correos sin tener méritos para la obtención de puntuación en la convocatoria actual, le ampliamos información detallada, que podrá localizar en nuestro Blog:

https://innotest.es/oposiciones-correos-sin-meritos/ 

En el siguiente enlace podrá consultar las bases de la convocatoria, en el que localizará información detallada 

https://www.correos.com/personas-y-talento/# 

Según se especifica en las bases, en el 1º desarrollo para la presentación de méritos, se informa de lo siguiente:

FASE DE VALORACIÓN DE MÉRITOS
Los méritos serán valorados solamente a las personas que hayan superado la
prueba según los criterios establecidos en el apartado anterior. La valoración de los
méritos se efectuará a fecha 31 de diciembre de 2022 (este incluido) excepto los
cursos de formación y la acreditación de los conocimientos de idiomas que su
valoración se efectuará a 20 de febrero de 2023. Los méritos adquiridos después de
dicha fecha no serán valorados en ningún caso.

Podrá localizar la información detallada a través del enlace de la convocatoria. En él podrá consultar la puntuación que obtendría, plazos de validez para la presentación de méritos, qué méritos le serán válidos para su presentación y el plazo para las alegaciones:

https://cswetwebcorsta01.blob.core.windows.net/uploads/2022/10/Publicacion-Primer-Desarrollo-Bases-Ingreso-141022.pdf

Si necesita más información, estaremos encantados de ayudarle. 

Muchas gracias por confiar en InnoTest

Saludos cordiales 

En la convocatoria se ofertan distintos puestos disponibles para trabajar en Correos. De esta forma es posible optar a los diferentes puestos con distintas funciones. 

Estos son los siguientes:

Atención al cliente: son los encargados de atender a los usuarios que acuden a las oficinas de Correos. Entre otras muchas funciones, gestionan envíos, ofrecen los servicios de Correos y tramitan quejas y reclamaciones.

Agente de clasificación: estos puestos están dirigidos a actividades de clasificación de correspondencia y documentación. Así como a tareas de tipo administrativo.

Personal de reparto: estos trabajadores son quienes se encargan de realizar el reparto del correo. Aquí hay dos tipos:
Reparto 1, que realizan su actividad con vehículos motorizados
Reparto 2, que trabajan a pie

Para aspirar a los puestos ofertados, se podrá optar a presentarse a una prueba o a ambas, debiendo pasar el proceso de selección en cualquiera de ellas. 

Quedamos  a su disposición para cualquier otra consulta, estaremos encantados de ayudarle. 

Saludos cordiales

En relación a su consulta sobre los requisitos generales necesarios para la convocatoria de Correos, le facilitamos los requisitos obligatorios a cumplir para poder participar en la convocatoria actual:

Haber cumplido la edad legal de contratación prevista para cada puesto de trabajo.

Cumplir los requisitos contractuales conforme a la legislación vigente en materia de permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya.

Estar en posesión del título de Enseñanza Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar, titulación oficial que lo sustituya

No mantener en la actualidad una relación laboral fija en Correos.

No haber sido separado/a del servicio, inhabilitado/a o despedido/a disciplinariamente, mediante sentencia firme o resolución definitiva

No haber tenido un contrato de trabajo extinguido con Correos por la no superación del período de prueba en el desempeño del puesto solicitado 

No haber sido evaluado/a negativamente por el desempeño del puesto de trabajo en Correos solicitado en el proceso.

No hallarse inhabilitado/a para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme.

No padecer enfermedad o limitaciones físicas o psíquicas para el normal desempeño de las tareas y funciones a realizar

Cumplir con los requisitos establecidos legal y convencionalmente para los puestos de trabajo ofertados en la convocatoria.

Le facilitamos el enlace de la convocatoria actual para que obtenga información detallada:

https://cswetwebcorsta01.blob.core.windows.net/uploads/2022/10/Publicacion-Primer-Desarrollo-Bases-Ingreso-141022.pdf 

En nuestro Blog podrá encontrar más información acerca de su consulta:  https://innotest.es/requisitos-oposiciones-correos/ 

En relación a su consulta acerca del proceso de selección y las fases del examen para el puesto de Reparto (motorizado y a pie) y para agente de clasificación, se clasificará en las siguientes fases y pruebas:

La puntuación máxima será de 100 puntos, distribuidos entre los 60 puntos para la fase de prueba y el máximo de 40 puntos para los méritos.

Fases de la primera prueba:

Realización de un cuestionario tipo test de 100 preguntas con cuatro opciones de respuesta. Sólo una respuesta será válida y los errores no puntuarán negativamente.

La prueba se realizará exclusivamente en modalidad presencial.

El examen se dividirá de esta forma:  90 preguntas tipo test del temario y 10 preguntas tipo test psicotécnicas.

Cada pregunta acertada se valorará con 0,60 puntos, siendo la valoración de esta prueba la correspondiente a la puntuación total de las respuestas acertadas.

Habrá 10 preguntas adicionales de reserva.

El tiempo máximo para la realización será de 110 minutos.

La nota mínima para la superación será de 55 aciertos

Fases de la segunda prueba:

Presentación de Méritos

La fase de méritos tendrá como valor máximo 40 puntos. Le facilitamos el enlace de la convocatoria actual donde podrá localizar más información detallada acerca de la puntuación y validez de los méritos para su presentación:

https://cswetwebcorsta01.blob.core.windows.net/uploads/2022/10/Publicacion-Primer-Desarrollo-Bases-Ingreso-141022.pdf 

En relación a su consulta acerca del proceso de selección y las fases del examen para el puesto de Atención al Cliente, se clasificará en las siguientes fases y pruebas.

La puntuación máxima será de 100 puntos, distribuidos entre los 60 puntos para la fase de prueba y el máximo de 40 puntos para los méritos. 

Fases de la primera prueba: 

Realización de un cuestionario tipo test de 100 preguntas con cuatro opciones de respuesta. Sólo una respuesta será válida y los errores no puntuarán negativamente. 

La prueba se realizará exclusivamente en modalidad presencial.

El cuestionario se realizará de la siguiente manera: 90 preguntas tipo test del temario y10 preguntas tipo test psicotécnicas.

Cada pregunta acertada se valorará con 0,60 puntos, siendo la valoración de esta prueba la correspondiente a la puntuación total de las respuestas acertadas. 

Habrá 10 preguntas adicionales de reserva

Tiempo máximo para la realización: 110 minutos

Fases de la segunda prueba:

La fase de méritos tendrá como valor máximo 40 puntos. 

Le facilitamos el enlace de la convocatoria actual donde podrá localizar más información detallada acerca de la puntuación y validez de los méritos para su presentación:

https://cswetwebcorsta01.blob.core.windows.net/uploads/2022/10/Publicacion-Primer-Desarrollo-Bases-Ingreso-141022.pdf 

En relación a su consulta acerca de los temas incluidos en el examen para la oposición de Correos, se ha ajustado y organizado en base a un modelo de contenidos referentes a los siguientes temarios:

TEMA 1. Correos: marco normativo postal y naturaleza jurídica. Organismos reguladores nacionales e internacionales. Organizaciones postales internacionales en las que participa o tienen vinculación con Correos. Organización del Grupo Correos. Correos y su adaptación a los cambios.

TEMA 2. Experiencia de personas en Correos. Diversidad, Inclusión e Igualdad. Prevención de riesgos y bienestar. Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Ejes de la sostenibilidad en Correos. Emprendimiento e Innovación.

TEMA 3. Productos y servicios: Comunicación. Paquetería de Correos y de Correos Express. Servicios e-commerce y Citypaq.

TEMA 4. Productos y servicios: En Oficinas. Servicios Financieros. Soluciones Digitales. Filatelia.

TEMA 5. Nuevas líneas de negocio: Correos Logística. Correos Frío. Otros negocios.

TEMA 6. Herramientas. Funciones y utilidad. 

TEMA 7. Procesos operativos I: Admisión.

TEMA 8. Procesos operativos II: Tratamiento y Transporte.

TEMA 9. Procesos operativos III: Distribución y Entrega

TEMA 10. El cliente: Atención al cliente y calidad. Protocolos de Ventas.

TEMA 11. Internacionalización y Aduanas. 

TEMA 12. Normas de cumplimiento: Protección de datos. Prevención de Blanqueo de Capitales. Compromiso ético y transparencia. Seguridad de la Información y Ciberseguridad. 

Está basado en el documento de referencia. El documento está a disposición de las personas interesadas en el proceso. Le facilitamos el enlace:

https://cswetwebcorsta01.blob.core.windows.net/uploads/2022/10/Publicacion-Primer-Desarrollo-Bases-Ingreso-141022.pdf  

En relación a su consulta, acerca de los puestos de trabajo de un Ayudante Instituciones Penitenciarias, le ampliamos información detallada:

En la prisión, se dividen los puestos de trabajo dependiendo del puesto que se desarrolla:

Estos serían: funcionarios y personal laboral

Funciones del personal laboral como ayudante de Instituciones Penitenciarias: 

Trabajador social. 
Maestro de Taller. 
Monitor deportivo.
Cocinero.
Auxiliar de Enfermería. 
Electricista. 
Fontanero. 
Técnico de Jardín de Infancia. 

División del personal Funcionario:

Superior de Técnicos de Instituciones Penitenciarias.
Especial de Instituciones Penitenciarias.
Ayudantes de Instituciones Penitenciarias.
Facultativo de Sanidad Penitenciaria.
Enfermeros de Instituciones Penitenciarias.

En relación a su consulta acerca de los requisitos necesarios para ser funcionario de prisiones, le facilitamos información detallada:

Los requisitos necesarios son los siguientes:

• Edad y nacionalidad: tener un mínimo de 18 años y no exceder la edad máxima de jubilación.
  Disponer de nacionalidad española. 
• Titulación académica: en lo relativo a la formación, estas oposiciones cuentan como requisito disponer de la titulación de Bachillerato o equivalente. 
• Experiencia laboral: para conseguir una plaza no es necesario contar con experiencia previa.
  Aunque los funcionarios que deseen conseguir un ascenso deben contar con un mínimo de 2 años de experiencia como funcionario C1. 
• Antecedentes penales: quedarán descartados del proceso selectivo todos los aspirantes con antecedentes por delitos graves o que hayan sido inhabilitados para el ejercicio de un empleo público.
• Exclusiones médicas: los candidatos deben certificar que no padecen enfermedades que les impidan el ejercicio de las funciones propias del puesto, además de no incurrir en ninguna de las causas de exclusión médica. 

En el siguiente enlace podrá localizar la información acerca de la convocatoria actual, notificada por el Ministerio del Interior:

https://www.interior.gob.es/opencms/gl/servicios-al-ciudadano/empleo-publico/oposiciones/cuerpos-de-instituciones-penitenciarias/cuerpo-de-ayudantes-de-instituciones-penitenciarias/requisitos/ 

Las funciones y su principal cometido es, en términos generales, fomentar un entorno que sea seguro y en el que no haya riesgos dentro de la prisión. Todo ello con el objetivo de que la reinserción de los presos en la sociedad procesa como está estipulado. 

Serán los encargados de mantener el orden dentro de la institución penitenciaria y de controlar las situaciones tensas. Así como supervisar las visitas que reciben los reos, proceder al registro de celdas o patrullar por las instalaciones, entre muchas otras.
El Ayudante de Instituciones Penitenciarias puede desempeñar su función en diferentes áreas dentro de la prisión, habiendo también tareas de tipo administrativo, educativo y médico.